As origens da empresa vêm da paixão pelo esporte radical de seu fundador, Ricardo Perez. Destaque pela categoria elite do Bicicross, que é a mais concorrida, ele foi pentacampeão panamericano, pentacampeão sulamericano e tricampeão brasileiro. Foi também o terceiro melhor do mundo.
A sua ligação com o esporte continuou com a espeleologia (exploração de cavernas), de onde buscou conhecimento e inspiração para o mercado nacional e internacional. Muitos dos equipamentos e técnicas usadas na indústria têm origem na espeleologia e servem como inspiração para Ricardo.
A trajetória definiu o DNA da empresa: dinâmica, veloz e buscando estar sempre à frente, trazendo a qualidade máxima em produtos com propósito e potencial, buscando gerar riqueza para todos os envolvidos.
Missão
Salvar vidas através de educação, serviços e produtos
Visão
Ser a empresa número 1 em resgate técnico, trabalho em altura e espaços confinados da América Latina e estar entre os líderes mundiais
Valores
Vida, Educação, Respeito, Colaboradores, Clientes, Inovação, Qualidade, Ética, Inspiração, Energia
Política da qualidade
Fornecer produtos que satisfaçam as necessidades dos clientes, manter o compromisso em atender os requisitos aplicáveis e com a melhora contínua do Sistema de Gestão da Qualidade.
No início dos anos 2000, os treinamentos para formação de equipes de resgate no Brasil ainda eram um assunto que preocupava as gerências de segurança e saúde ocupacional do setor industrial de nosso país.
Naquele tempo, a ausência de uma referência normativa nacional levava as empresas a buscarem a capacitação dos seus técnicos para formação de equipes de resgate em altura e em espaço confinado em outros continentes que já possuíam uma certa tradição na formação de equipes de emergência para a indústria.
Até então, a opção mais procurada era a escola norte-americana de bombeiros e profissionais de emergência da TEEX (Serviço de Extensão em Engenharia da The Texas A&M University), por onde passaram alguns instrutores da TASK.
Uma organização pioneira no desenvolvimento de conhecimento e tecnologias, que desde àquela época já ministrava treinamentos de resgate baseados nos padrões normativos da NFPA com programas customizados para determinados setores industriais.
A falta de uma referência para a capacitação nacional de alto nível para formação de equipes de resgate, era um assunto que inquietava o empreendedorismo da TASK. Nesse momento surge a ideia de criar um programa de capacitação para formação de equipes de resgate, reunindo o que existia de melhor em termos de conhecimento, organização, equipamentos, técnicas e manobras específicas, construído por uma empresa 100% brasileira.
Nesse mesmo período, a TASK continuava firme no seu propósito de desenvolver uma linguagem própria para os treinamentos de resgate técnico no Brasil, buscando outras visões para o tema, sobretudo no continente europeu. O tema do espeleorresgate, talvez a mais completa experiência de resgate no mundo diante das dimensões e complexidades de uma operação de resgate em cavernas, chamou a atenção da TASK porque enxergávamos ali um conhecimento, tecnologia e outras qualidades avançadas que eram desconhecidas nas outras escolas de resgate no mundo.
Nessa fase embrionária de estudos para o desenvolvimento do Sistema COLLEGE, Ricardo Perez já visualizava a aproximação das técnicas de espeleorresgate com as necessidades técnicas para condução de operações de resgates de alto nível nos cenários industriais e urbanos. Durante essa experiência, os protótipos iniciais da Maca STR, que se tornaria a primeira maca de resgate em altura brasileira, já eram testados com aprovação na Escuela Española de Espeleología.
Após esses anos de pesquisa, a TASK estaria pronta para lançar sua própria escola de treinamento em resgate técnico vertical!
P&D - Pesquisa e Desenvolvimento
A TASK investe fortemente em pesquisa e desenvolvimento, pois acreditamos que esse é o nosso propósito, trazer o novo ao mundo. Somos privilegiados porque temos ao lado da fábrica um centro de treinamento de ponta, laboratórios e uma equipe focada na melhora contínua dos produtos. As nossas equipes pensam “fora da caixa”, buscando a segurança. Na parte de desenvolvimento temos como ponto de partida as propostas de todos os colaboradores.
Consideramos o dinamismo no desenvolvimento sem deixar de respeitar os critérios técnicos normativos, o que garante produtos de qualidade e melhorias mais rápidas ao mercado. Temos como fonte de informação as referências internacionais para desenvolver algo que ainda não existe no mercado internacional.
Os produtos desenvolvidos são sempre testados por especialistas antes de irem ao mercado. Todo o tempo buscamos parcerias com fornecedores consolidados no mercado e com histórico de qualidade dos produtos.
Sistemas de qualidade
A TASK possui sistema de qualidade na fábrica. Somos certificados pela norma ISO 9001:2015. Dentro dessa certificação, temos nossos processos padronizados, ou seja, nossas operações ocorrem dentro de parâmetros previamente estabelecidos para evitarmos falhas. Com processos padronizados, conseguimos manter o padrão de qualidade dos produtos, treinamentos e serviços entregues ao cliente.
